✓ 5 Cara Meningkatkan Integritas di Tempat Kerja No 4 Paling Ampuh!
Point, Cara Meningkatkan Integritas di Tempat Kerja| Update lagi, hari ini kami ingin berbagi sedikit ilmu seputar cara meningkatkan integritas di tempat kerja. Tulisan yang kami sajikan kali ini menceritakan tentang cara meningkatkan integritas di tempat kerja yang baik. Pengertian integritas menurut KBBI adalah mutu kondisi atau keadaan yang mencerminkan satu kesatuan entitas utuh sehingga mempunyai potensi dan kredibilitas atas sesuatu. Jadi, silahkan Anda baca artikel mengenai cara meningkatkan integritas di tempat kerjaagar wawasan anda semakin luas.
Cara Meningkatkan Integritas di Tempat Kerja Yang Baik
Perusahaan yang mempunyai integritas tinggi ialah perusahaan yang mampu mengembangkan proses bisnis yang berkualitas dan terjamin tanpa mengabaikan aspek terntu seperti metode, kejujuran, dan karakter yang kokoh. Maka hal tersebut bisa dikatakan perusahaan yang berintegritas tinggi dan mampu menghadapi tantangan dan hambatan.
Integritas memanglah sangat dibutuhkan oleh semua lapisan di dalam perusahaan. Pemimpin dan para anggota tim juga harus saling percaya satu sama yang lainnya. Dalam melakukan tugas dan tanggung jawab. Tanpa adanya hal tersebut, perusahaan tidak akan bisa menjalankan proses bisnisnya dan menjaga kualitas bisnis. Jadi, bagaimana cara agar bisa meningkatkan integritas di tempat kerja ?.
1. Transparan
Banyak bisnis rugi karena tidak bisa bertahan karena bisa jadi kurangnya transparansi. Karyawan berhak mengetahui ke arah mana bisnis ingin berjalan sehingga karyawan bisa menolong menyelesaikan masalah perusahaan.
Pihak manajemen perusahaan bisa membangun transparansi dengan menceritakan masalah bisnis yang penting kepada tim. Melalui komunikasi perusahaan dengan karyawan maka akan meningkatkan kepercayaan terhadap perusahaan. Maka dari itu, jalan menuju budaya kerja yang sehat terbuka lebar.
2. Adil
Segala tindak ketidakadilan di tempat kerja jelas menunjukkan kurangnya penerapan budaya perusahaan yang harmonis. Tim akan berpindah ke perusahaan lain saat mereka merasa tidak diperlakukan secara adil.
Ketidakadilan juga mempunyai potensi konflik antara karyawan. Jadi, nilai pada perusahaan bukan hanya tentang menunjukkan keahlian, mutu, dan kualitas saja.
3. Komitmen
Nilai-nilai berkualitas selama bekerja juga wajib diterapkan dan dijaga. Menjadi seorang yang jujur dan transparan, menghargai pendapat orang lain, memperlakukan rekan kerja atau bawahan secara adil, dan bisa menentukan tujuan yang jelas.
Hal semuanya tersebut bisa membawa kesuksesan bagi Anda pribadi asalkan dilakukan secara berkelanjutan. Oleh karena itu bisa menjadi cikal bakal komitmen untuk menjaga nilai-nilai tersebut.
4. Dukung karyawan untuk beropini
Dari penelitian yang pernah dilakukan perusahaan Google bahwa karakteristik nomor 1 dari tim yang efektif yakni “kepercayaan”. Apabila mau mendorong kepercayaan dan melakukan pendekatan kreatif dalam menghadapi tantangan bisnis maka perusahaan bisa mendukung karyawan agar mereka bisa memberikan ide-ide segar.
Hal tersebut bukan berarti setiap ide harus diterima. Melakukan diskusi kreatif yang jujur dan kritis namun masih cara berpikiran terbuka dan menghormati ide karyawan lainnya. Ciptakan budaya dimana karyawan atau tim didorong untuk berbicara secara bebas dan berbagi ide kreatif. Maka hal itu bisa makin besar membuat peluang untuk bisa mengembangkan ide-ide segar untuk kemajuan perusahaan.
5. Bangun komunikasi yang sehat
Kepribadian dan self vaue dalam diri seserang bisa dikenali lewat cara berkomunikasi. Karyawan dengan keterampilan komunikasi yang baik akan dipandang sebagai seseorang yang memiliki rasa percaya diri yang tinggi. Sehingga bisa dengan gampang mendapatkan kepercayaan dari rekan kerja lainnya. Jadi, bangun pola komunikasi yang tepat dan sehat di tempat kerja merupakan salah satu solusi yang terbaik untuk membangun integritas.
Baca Juga: 5 Cara Menciptakan Loyalitas Pelanggan, No 4 Paling Ampuh!
Penutup
Sekian yang dapat kami bagikan, tentang 5 Cara Meningkatkan Integritas di Tempat Kerja, dimana saat di tempat kerja Anda bisa mengembangkan integritas Anda dengan berbagai cara diatas. Terima kasih telah mengunjungi artikel kami, semoga bermanfaat dan sampai jumpa lagi di artikel kami berikutnya.
