Ada jutaan artikel, konten, dan referensi yang bisa Anda pelajari saat mempersiapkan wawancara kerja. Tetapi berapa banyak informasi yang Anda ketahui tentang cara keluar dari pekerjaan dengan benar? Seberapa baik Anda mengetahui cara mempertahankan integritas dan profesionalisme saat meninggalkan pekerjaan?
Nah, di sinilah letak kesulitannya.
Percaya atau tidak, ada banyak orang yang mengutamakan integritas dan kejujuran ketika sedang stres — entah karena kita tidak menyukai lingkungan kerja, stres yang tinggi, atau hal lainnya.
Yuk, buat kamu yang sudah resign dari jabatan. Ketika ditanya mengapa Anda berhenti, jawaban apa yang akan Anda berikan?
Jawaban yang jujur?
Setengah jujur?
Atau tidak jujur sama sekali?
Berdasarkan pengalaman, dimanapun kantornya, entah itu brand agency, perusahaan retail yang sudah sampai tingkat nasional, atau bisnis keluarga, kalau orang yang sama memang tidak nyaman dengan lingkungan kantor maka alasan yang diberikan sudah pasti, tidak 100% jujur.
Pindah ke luar kota, kerabat yang sakit, dan banyak alasan dangkal lainnya sering dijadikan alasan untuk berhenti. Bayangkan saja, mengapa Anda meninggalkan kota, tetapi beberapa bulan kemudian, Anda bertemu dengan mantan bos Anda yang masih berada di kota yang sama. Malunya bukan main?
1. Jangan bohong
Berbohong tidak akan pernah ada habisnya guys. Sekali berbohong, pasti akan ada banyak kebohongan lain yang mengikuti. Dan kita harus melacak banyak kebohongan!
Di mana-mana, baik itu saat resign, wawancara kerja, atau berkomunikasi dengan klien, berbohong atas nama tidak akan menguntungkan.
Katakan saja mengapa Anda ingin keluar. Jika Anda tidak menyukai bos atau kantornya, katakan saja bahwa dia tidak cocok dan Anda ingin menggali potensi di tempat kerja lain.
Jika Anda ditanya apakah Anda bisa bekerja di tempat lain dan itu benar, biarlah. Jujurlah, katakan apa adanya, tanpa harus menjelaskan atau menutupinya secara berlebihan.
Sesederhana itu sebenarnya, Itu hanya cara kami berkomunikasi dengan baik dan profesional. Bahkan jujur saja, ada kemungkinan mantan bos Anda akan merekomendasikan Anda seorang kenalan atau partner yang sedang merekrut, lho!
Nah, ingat poin pertama itu ya teman-teman…
2. Selesaikan pekerjaanmu dengan baik
Seperti istilah bahasa Inggris “end it with a bang”, Anda juga harus mengakhiri masa kerja mu dengan baik. Tidak ada yang namanya pekerjaan semaunya sendiri hanya karena Anda akan segera berhenti.
Seseorang yang profesional dan berintegritas tidak hanya akan berhenti dari pekerjaannya, tetapi juga menyelesaikannya dengan sangat baik.
Selain menyelesaikan sisa tugas seperti biasa, juga akan ada tugas tambahan selama masa transisi pengunduran diri. Merupakan tanggung jawab Anda untuk memastikan bahwa penggantinya juga dapat melakukan pekerjaan Anda.
Setiap tempat kerja bisnis keluarga kecil, agen branding, agen periklanan, bisnis ritel nasional. Biasanya, proses ini dilakukan dalam masa pemberitahuan (dari dua minggu hingga satu bulan).
Poin bonus jika Anda dapat melakukan pengajuan seakurat mungkin sehingga pengganti Anda dapat dengan mudah menyelesaikan tugas Anda saat Anda tidak ada. Intinya adalah, jangan biarkan delegasi pekerjaan itu berlalu begitu saja dan membuat perusahaan berantakan saat Anda berhenti. Semakin mulus kapal berjalan tanpa Anda, semakin baik reputasi Anda.
Tidak peduli seberapa toxic lingkungan kerja Anda, semua tanggung jawab harus dijalankan semaksimal mungkin. Dan dari sana, Anda dapat menjaga hubungan baik dan profesional meskipun Anda mengundurkan diri dari kantor.
3. Berhenti karena pilihan terbaik
Pastikan keputusan Anda untuk berhenti adalah keputusan yang beralasan dan memang pilihan terbaik. Jika pekerjaan lain menunggu Anda, bagus untuk Anda.
Jika tidak, pikirkan baik-baik strategi keuangan Anda setidaknya untuk 6 bulan ke depan, untuk berjaga-jaga jika Anda tidak menemukan pekerjaan yang cocok.
Jangan mengundurkan diri melalui WA, email, telepon atau sarana komunikasi lainnya. Lakukan tatap muka dan bicarakan secara langsung.
Atasan atau manajer sumber daya manusia Anda harus menjadi orang pertama yang mengetahui rencana pengunduran diri Anda.
Jangan mempublikasikan rencana Anda terlebih dahulu kepada rekan kerja, tidak peduli seberapa dekat hubungan Anda. Sangat penting untuk menghindari gosip yang tidak perlu, karena rumor akan memperburuk hubungan Anda dengan atasan.
